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刚开始入职的时候,公司领导说,底薪是三千五,绩效是按业绩来发的,每个月十五号发底薪,二十发绩效,可到了二十号的时候,绩效有一千五,公司说没有了,以后也不发了,这个可以起诉吗?
合同纠纷
2017-09-29 11:29:23
共有3位律师解答
你好,劳动争议的话是要先找劳动机构进行仲裁的。
可以投诉到劳动部门或者提起劳动仲裁
这个属于诈骗,员工可以仲裁。
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