请问我在武汉市某街道办做合同工，工资每月只有2100元，这合理吗？
合同纠纷
2017-09-25 17:02:51
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如果您是基于双方合意签订的劳动合动，且工资不低于当地最低工资标准，则约定工资有效合理。
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你好，完全合理，高于最低工资标准
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劳动报酬是用人单位与劳动协商的结果，若您对工资不满可以提出离职申请
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