法律咨询

我在公司上班，晚上加班到22点30分和法不，还有晚上没去加班给我打旷工活法不，礼拜天没去上班也打旷工又和法不，

劳动纠纷

2017-09-24 18:49:13

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

周末不上班算旷工吗

工厂上班，工资1350，晚上不想加班他算我旷工，有时星期天也

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

下班买菜受伤算工伤吗

下班买菜受伤算工伤吗

01:41

三八妇女节不放假算加班吗

契税减免怎么办理

契税减免怎么办理

孩子发高烧去看医生，那天早上上班前也打电话给领导，但不同意。

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

加班工资怎么计算

01:43

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

个体工商户名称登记管理办法解读

我和上班的地方。没有签劳动合同，请假了5天，她又让我明天去上

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

今天上班从7点45到5点以后说加班我就没加，说要安旷工处理，

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（

我们公司正常上班8点半到17点半，晚上旷工了。公司要求晚上旷

你好不合法你可以到劳动仲裁部门投诉也可以申请劳动仲裁

如果我晚上不去加班的话算不算旷工我的

不是。如果因此被处罚，可委托律师维权。

我未满17岁上班，在茶楼上班，从早9点30到晚上11点，有时

您好，搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

晚上没有去加班被打旷工

不合理。如果维权，宜在律师指导下进行。若需帮助，可电话联系我。

应届毕业生与公司网签，但是没有解约对下一份工作有影响吗？

你好：建议协商解决

从我的工资中扣除公司要支付的社保是违法的吗？

您好，可以申请劳动仲裁

我们学校让我们去实习，这样合法吗？

您好，到教育主管部门进行投诉

大学生与公司签订实习协议尚未到期，能辞职吗？

实习协议是如何约定的呢，提前30日以上书面通知用人单位可以离职

甲方能否在劳动合同中调动乙方的任何工作场所？

你好，到底是劳动合同还是劳务合同

你好，答应好的保底后面老板突然不给又不让离职怎么办？

对老板不遵守承诺且阻挠离职的情况，常见处理方式包括：与老板协商、向劳动部门投诉或寻求法律援助。选择哪

合同没有到期，正常离职扣30%合法吗？

不合法。处理方式： 1. 与雇主沟通，要求按合同支付全额工资。 2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部

b2实习期扣6分实习期延长嘛

处理方式包括了解法规、接受处罚和重新学习。首先，了解法规明确自己的权利和义务；其次，接受相应的处罚并

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

惠州律师惠州找律师惠州劳动纠纷律师惠州劳动合同纠纷律师

博罗县律师惠东县律师龙门县律师惠城区律师惠阳区律师

惠州房产纠纷律师惠州公司法律师惠州合同纠纷律师惠州婚姻家庭律师惠州交通事故律师惠州劳动纠纷律师惠州刑事辩护律师惠州债务债权律师