法律咨询

你好老师，我在本单位工作了两年了，公司一直不给买五险一金，这样是对的吗，

劳动纠纷

2017-09-25 11:48:33

你好，这是违法的，你可以到当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁裁决。
你好，请与当地劳动局沟通
你好，是不合理的。希望我的回答能让你满意
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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五险一金重要吗

您好，我老婆在一家公司上班十年了，现在离职快四个月了。公司一

你好，根据劳动法及合同法规定，用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保，可以要求用人

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金要交多少年

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劳务合同是否有五险一金

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财产继承纠纷有哪些处理原则?

财产继承纠纷

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你好，我在一家私立医院工作，进来的时候没有五险一金，他说工作

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金个人缴纳比例是多少

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涉外婚姻,夫妻能否在中国协议离婚?

涉外婚姻离婚

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您好!我退武后安置在街道办，工作五年了，单位不给交五险一金，

单位没有缴纳五险的，劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报，要求单位补交。

你好，我是美容师，在北京上班9个月了但没有五险一金。请问这是

你可以申请劳动仲裁的，建议及时收集证据

未买五险一金

拖欠的保险可以向劳动局劳动监察大队投诉，拖欠的工资和加班费可以通过申请劳动争议仲裁要求单位支付，另外

公司不投五险一金

可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。

在单位购买五险一金问题

你好！是的！如果回答不够清楚或者不明白可以电话联系！

关于单位不给缴纳五险一金

不合法，你们可以申请劳动仲裁，要求单位补缴保险。具体案情可以来我所面讯，我们能最大维护你的权益。

在ktv工作需要签订劳动合同吗？

劳动者需要与用人单位签订劳动合同，在签订劳动合同时要注意合同中的约定内容，尤其要注意劳动合同中试用期

我公司总是给我们一些员工放假，我该怎么办？

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

我和中介签了合同，没有完成工期就离职了，这合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我在单位工作了11年，还没有签订劳动合同，现在到了退休年龄，

你好，需要人社局投诉

顾客没有会员卡，超市知道要扣800元，这合理吗？。

您好您与单位签订合同时的主要任务是什么？您在理货中有故意或重大过失么

请问合同里有写“甲方在市范围内工作地点的调整属于企业自主营业

不合理。处理方式：1.查看劳动合同是否有明确约定工作地点；2.如甲方强行调整，可提出异议并协商；3.

休学是从请假开始还是申请开始

休学操作具体步骤如下：首先，向学校提出休学申请，并附上相关证明材料。其次，等待学校审批，一旦批准，需

餐饮行业。试用期员工需要签订劳动合同吗？

需要签订。试用期员工签订劳动合同，应明确双方权益，包括工作内容、薪资等，合同期限可协商确定，确保双方

劳动合同范本(五险一金)

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