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我工作了五个月，没有签劳动合同。然后又被公司辞退，这样我因该得到什么补偿

劳动纠纷

2017-09-21 16:00:25

可以去申请仲裁维权的。
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劳动合同到期不续签补偿有哪些

在公司工作五年，一直没签定劳动合同，离职可获得什么补偿

你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。

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王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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三年合同到期公司不续签有补偿吗

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合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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进厂两个多月，无故被辞退，公司没有和我签订劳动合同。有什么补

用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离

解除劳动合同经济补偿协议书

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王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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我在公司工作了5个月也没有签劳动合同，现在老板把我辞退了，我

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我在一家公司工作7个月，没有劳动合同，我应得到什么样的补偿

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我与公司未签定劳动合同，公司现在要解聘我，我可以得到什么补偿

您可以要求单位支付您双倍工资，要求单位赔偿您保险损失，要求支付解除合同的经济补偿金。

我到这家公司有5个月了，也没有签定劳动合同，如果公司辞退我，

可以要求单位支付经济补偿金.

我到这家公司有5个月了，也没有签定劳动合同，如果公司辞退我，

首先该事件是否构成重大违纪还值得商榷,如果不构成按照劳动法的规定不能解除合同,更不能开除你.当然

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看具体怎么规定的，看是否严重违反单位的劳动纪律

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