法律咨询

孕妇因伤不予批假未去上班视为旷工,已达3天,公司按规定给予开除,能否要求经济赔偿

合同纠纷
2017-09-21 09:24:15
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中