法律问答
如果你旷工多日被企业解雇,你能要求经济补偿吗
2022-08-11 20:16:13
律师解答共有3条
被辞退符合条件的可以要经济补偿。《
劳动合同法
》第四十条规定,有下列情形的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动
合同
劳动者被辞退可以要经济补偿。有以下情形劳动者可以要求经济补偿:《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的,等等
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被公司辞退能否要经济补偿
劳动合同纠纷
2110
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
旷工被辞退能拿补偿吗
01:19
2345
公司非法辞退合同解除吗
民法典
673
没结婚怎么要求经济补偿
民法典
1091
公司以矿工开除员工经济补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
被辞退是否可以要经济补偿
01:21
2345
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1520
企业员工因旷工被开除可以提出经济赔偿吗
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权
人咨询过
继续咨询
员工旷工被开除能向公司提出经济赔偿吗
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
如果工人缺勤被企业开除,企业是否赔偿经济补偿。
根据单位的规定执行
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2980
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2120
中学生实习需要多长时间?
你好,依据学校的规定办理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1520
职高生学校规定实习六个月我就干了3个月会不给我毕业证吗或者对
若学校规定实习需满六个月,而学生仅实习三个月,首先应与学校沟通,了解是否可延长实习时间或采取其他补救
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1375
法院确认劳动关系有时效限制吗?
确认劳动关系纠纷有时效。具体操作:1. 在一年内申请仲裁;2. 对仲裁不服,可在收到裁决书后15日内
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
请问劳动局的电话号码是多少
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1145
工厂涉及哪些法律?
你好,涉及劳动者的权益
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
图木舒克律师
图木舒克律师
图木舒克律师