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我们的劳务派遣合同先后分3次签了6年，甲方是劳务派遣公司，今年4月份续签的合同中没有明确合同终止日期，只是说乙方在这个项目中的工作完成时止，现在这个项目被另一方接手了，是不是我们的劳动合同就终止了，这种情况下如果不接收公司后续的工作安排会有经济补偿吗？

劳动纠纷

2017-09-21 17:57:38

你好：根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
你好，需要，人社局投诉
你好，建议到人社局投诉
您好，人社局投诉..
您好，人社局投诉
您好，您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！
需要和劳务派遣公司履行合同
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

合同到期单位不续签

提前终止劳务派遣合同

你好，可以面谈。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

01:34

劳务派遣合同好解除么

劳务派遣合同好解除么

劳务派遣公司合同没到期如何赔偿

劳务派遣公司合同没到期如何赔偿

劳务派遣合同到期后，厂里没有辞退我，也没有签新的合同。

申请劳动仲裁解决。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

01:27

劳务派遣公司与用工单位合同期限

劳务派遣公司与用工单位合同期限

公司未续签合同，乙方可立即终止合同吗

可解除事实劳动关系协商不成的，劳动仲裁。

劳务派遣签的合同。合同期满，现在提前一个月通知不续签合同了，

那你应当找劳务派遣单位索要经济补偿。

我们公司的领导拍了拍我的屁股。报警有用吗？

对方是让您交钱了吗，可以报警处理

请问合同里有写“甲方在市范围内工作地点的调整属于企业自主营业

不合理。处理方式：1.查看劳动合同是否有明确约定工作地点；2.如甲方强行调整，可提出异议并协商；3.

中介合同只签了两个月，提前辞职扣钱合法吗？

按照劳动合同法规定，若解除劳动合同需提前一个月以书面的形式向单位提出

公司制度总是扣钱是否合法？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

员工虐待员工怎么办才能开除？

你好，建议直接到劳动监察大队投诉处理，或者申请仲裁

如果你在企业工作20年，你能得到多少报酬？

你好，用人单位需要支付经济补偿金

休学是从请假开始还是申请开始

休学操作具体步骤如下：首先，向学校提出休学申请，并附上相关证明材料。其次，等待学校审批，一旦批准，需

餐饮行业。试用期员工需要签订劳动合同吗？

需要签订。试用期员工签订劳动合同，应明确双方权益，包括工作内容、薪资等，合同期限可协商确定，确保双方

解除劳动合同经济补偿书模板

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