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没有签劳动合同可以直接走吗，我工资是走的时候结吗

劳动纠纷

2017-09-17 08:30:34

因此提出离职的，是可以的
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签了合同辞职要赔钱吗

我要辞职可以立马走吗？没有合同，剩下的工资能拿到吗

解除劳动合同的情形：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前30日以书面形式通知用

劳动合同与工资协议范本

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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网络贷款案件立案标准

网络贷款诈骗

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合同到期了能直接走吗

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就是没签劳动合同，没做满一个月可以马上结工资走人吗，还是得提

没有签劳动合同可以随时离职，同时可以要求就超过一个月不满一年的时间支付双倍工资。已建立劳动关系，未同

劳动合同试用期工资

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

签了合同辞职要赔钱吗

签了合同辞职要赔钱吗

没有签劳动合同，是不是意味随时可以结工资走人，

你好，可以申请劳动仲裁的

未签劳动合同仲裁申请书

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没有签劳动合同辞职多久可以走，走的当天工资现结吗？

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

没有签劳动合同，辞职了老板不让走，说走了就不给发工资

可以走劳动仲裁

上班没有签劳动合同，也没有过试用期，辞职要多久才可以走，工资

公司未签订劳动合同，应当支付双倍工资。建议委托律师依法申请劳动仲裁，维护自身合法权益。有其他问

没有签劳动合同，没有满三个月，辞职当天可以结工资走吗？

你好，答复如下： 1、可以辞职当天走人； 2、你可要求支付未签合同的双倍工资； 3、你可要求支

没有签定合同可以马上结工资走人吗？

你应该提前书面通知

不要办理离职，怎么处理

你好，与公司协商解决即可

但我告诉用人单位的是长期工，我现在该怎么办才能辞职

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

解雇赔偿是不合理的。是否有办法恢复？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

第三方招人入职工厂，急辞扣4000合理吗?

不合理。若被急辞并扣工资，可： 1. 与雇主沟通，了解扣款原因，提出异议； 2. 向当地劳动监察部门

应届毕业生，如违约需缴纳违约金？

你好，需要按照合同（协议）约定处理，当事人一方不履行合同义务或者履行合同（协议）义务不符合约定的，应

公司经营不善，要放假，补偿怎么补，

公司经营不善放假，补偿分情况处理： 1. 停工一个月内，公司应支付正常工资； 2. 停工超过一个月，

这个月29号说辞职下个月就不干了，明天是正常休息。公司就不给

处理方式有：1. 与公司协商；2. 提起劳动仲裁。建议先与公司沟通，要求合理结算；如无果，可收集证据

我之前在一个公司公会签了一年的合作协议，后续离职了，现在想自

您好，需要根据您们的协议履行。

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