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上班没有签劳动合同，也没有过试用期，辞职要多久才可以走，工资什么时候可以结

劳动纠纷

2014-12-18 19:44:04

公司未签订劳动合同，应当支付双倍工资。
建议委托律师依法申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

有其他问题欢迎来电详询。
你好，试用期提前三日通知单位即可解除合同。
没签合同劳动者可以解除劳动关系并主张双倍工资。
试用期内辞职只需提前三天通知
可以立即离职并且在三日内要求结算工资
你好，试用期内提前三日辞职。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

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