我在染布厂上班，我们车间主任说的是按产量算工资，染一匹布二十三元，结果我们发现我们的工资，从过年到现在全给我们打五折，我们的厂还是上市公司呢！我们去找他说理，他说我想咋发就咋发，而且还没有星期天和节假日，全年十二小时，星期天还急转班上十六个小时，这符合劳动法吗？我们到劳动局能告赢吗？
合同纠纷
2017-09-14 07:08:46
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我们车间主任说的是按产量算工资，结果我们发现我们的工资，而且还没有星期天和节假日，这符合劳动法吗？
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请问我厂里按计件算工资，而且每年节假日都要求上班，又无加班费，而且领导如果又无理扣我们工资，请问我该怎么办
喻远军律师已解答获取解答 >
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俺这厂里，不安劳动法给加班费，走的时间能不能让他们补加班费，每个月有奖金，算不算补给我们的加班费
顾倩律师已解答获取解答 >
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我们车间主任说的是按产量算工资，结果我们发现我们的工资，而且还没有星期天和节假日，这符合劳动法吗？
余联刚律师已解答获取解答 >
我们车间主任说的是按产量算工资，结果我们发现我们的工资，而且还没有星期天和节假日，这符合劳动法吗？
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我们车间主任说的是按产量算工资，结果我们发现我们的工资，而且还没有星期天和节假日，这符合劳动法吗？
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