我因工受伤以定为工伤，而我受伤后，公司把我那部门会部停止生产了。康复出院后，公司调我岗位，降我工资，我不同意。公司以经营不善为中强调岗，我又不去，我该怎么办？
劳动纠纷
2017-09-13 19:10:27
共有3位律师解答
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你好! 在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，公司的具体情况如何，收集相关证据委托律师协助你向法院起诉争取你的合法权益，可以提起劳动仲裁，要根据你的工资和你工作年限来判断，要求公司经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以致电咨询或者当面约谈。
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你好，可以要求经济补偿。
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可以辞职并要求公司支付经济赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
