你好,我想问一下我工伤康复后公司不给安排原来的岗位,他现在的给我安排的工作我无法升任,我怀疑公司这是想让我知难而退,可能想让我辞职。请问我该如何处理呢。
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建议辞职。
不知道你的工伤等级是多少,一般来说,低等级的工伤,只有一次性补助。而其中的两项是要在辞职的前提下才能得到的。
而人出了工伤之后,往往会失去一部分的工作能力,或多或少,这对单位来说都是不愿意见到的。除非单位很厚道或者员工的地位无法撼动,多数情况下,单位会变相的挤兑员工。
因此,建议直接辞职,拿一次性补助。
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你好,可以申请仲裁要求继续履行原来的合同。
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这种情况下,如果你主动提出辞职是没办法拿到经济补偿金的,你可以和单位协商,经济赔偿金问题。
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可以申请仲裁要求继续履行原来的合同
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。