工资没有结清，强迫我签工资结清证明
劳动纠纷
2024-05-23 14:48:33
共有4位律师解答
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你可以收集整理好工作单位未结清工资并强迫您签订结清证明的相关证据（如工资条、银行流水、转账记录等），向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门对此进行调查处理；也可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁或者向法院起诉，详细流程操作可咨询律师。
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如果您因为工资未结清而被迫签署工资结清证明，该证明可能因违反《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定而无效。根据该法，用人单位应足额支付劳动报酬，拖欠或未足额支付的，劳动者有权投诉或申请劳动仲裁。因此，如果您能证明签署证明时存在强迫情况，且工资确实未结清，那么该证明可能被视为无效。
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除了向劳动监察部门投诉，您还可以选择申请劳动仲裁或提起诉讼来解决工资未结清的问题。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者合法权益受到侵害时，有权依法申请仲裁或提起诉讼。具体操作上，您可以先收集相关证据，如工资条、银行流水等，然后向当地劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。
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