递交辞工书不批，三个月过去了，还是不批，怎么办？
合同纠纷
2017-09-13 09:22:13
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律师解答共有5条
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依据《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前30日（试用期3日）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。也就是提前30天书面形式提出辞职，无需经用人单位批准。 建议使用EMS方式快递辞职通知书，并在EMS详情单上注明所寄文件为“解除合同通知书”或“辞职通知书”，并保存好回执。等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意或扣工资，可以到当地的劳动局找劳动监察大队写书面的投诉信。追问：如果对方称未收到呢，又或者说是保安代签收呢？因为我们快递都是送到保安室的解答：你拍照保留证据追问：林律师，你好，公司给我们签合同，为什么他两份合同都拿着，不够我们一份的
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉追问：如果公司声称没有收到或不是领导签收的呢，因为我们的快递都是放保安门口的
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一般提前一个月辞职就行追问：可是他也可以说未收过我的辞职书的啊，我没录音，也没证据，也奈何不了他，他又没签字，看都不看
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