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我所在公司工资发放不准时，每个月都拖欠，想离开这家公司，可是交了辞工书，公司不批，请问我该怎么办？

劳动纠纷

2012-07-31 20:25:32

提前一个月通知便可离职，不结算工资的，可通过劳动仲裁解决。
提前一个月通知便可离职，不结算工资的，可通过劳动仲裁解决。
有证据证明已递交辞职书了一个月就可以离职了！
有一个月了就可以结账走了，不成就申请劳动仲裁
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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