上班七个月了，现在离职，公司没给我购买社保，签的合同也没有给我，请问公司有违反劳动法吗？
劳动纠纷
2017-09-12 15:21:50
共有7位律师解答
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您好，用人单位应当自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可以主张双倍工资差额。双倍工资的起算从用工之日起的第二月开始，最长计算到用工之日起的一年。您可以主张6个月的双倍工资差额。用人单位有义务为劳动者缴纳社保。
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你好。没购买社保是违法的，可以主张补缴社保。
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是不合法的，可以申请劳动仲裁维权
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
