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2008年劳务工，到2016年合同工到2019年，现在要和我解除劳动合同，那2008到2016年有经济赔偿吗

劳动纠纷

2017-09-11 19:09:39

如果能够证明是在一家公司工作的，可以要求支付赔偿金
协商解除可以主张补偿金，无故解除可以主张赔偿金
劳务关系不适用劳动合同法中关于经济补偿的规定。
有的，可以委托律师办理
可以要求双倍补偿金
经济补偿计算到2016——实际解除劳动合同时止
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