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我在公司从2017年6月17号至2017年9月8号，公司没签订劳动合同，没有交社保，超时加班，怎么补偿

劳动纠纷

2017-09-12 07:40:06

您好可以申请劳动仲裁要求单位支付未签合同的双倍工资差额并且支付加班费，如果因此要求解除劳动关系，您可以要求单位支付劳动赔偿金工作一年赔偿两个月

追问：公司他口头讲不让我做了，怎么办，有补偿吗？
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

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收集证据，尽快与律师联系索赔

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