您好，我在广州一间广告公司做了近四个月，公司加班非常厉害，加班到凌晨是家常便饭，但是没有加班费，加班到半夜打车回家最多也只可以报销30块，但是我们打车往往是超过这个数的。公司也没跟我们签劳动合同，一直说要帮我们买保险也久久没有实现。我原以为我刚毕业不久没什么经验不该要求公司什么，但是公司越来越不人道，半夜三更也会打电话给你，搞得大家精神紧张，身体状况也很差，实在忍无可忍了。现在打算去劳动局告他，但是我之前的上班卡都在他那里，这样就没有证据加过班，那我该怎么办？我还要搜集什么证据？还有，公司要求员工辞职必须提前一个月，我三月五号已经辞职了，如果我四月六号走了之后不是公司的员工还可以告他的吧？谢谢您的回答
劳动纠纷
2012-03-26 18:57:20
共有3位律师解答
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1、公司不签合同，是违法。
2、不买社保，是违法。
3、加班不给加班费，是违法。
4、即使你辞职了，在一年内，你都有权申请劳动仲裁。
5、公司上述违法行为，你都有权要求公司经济赔偿。 -
可以申请仲裁要求单位支付加班费、未签劳动合同的双倍工资差额、经济补偿金，并补缴社保。
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收集证据，尽快与律师联系索赔
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
