法律咨询
您好,厂里不给劳动合同在那里去拿
劳动纠纷
2017-09-09 07:45:24
共有1位律师解答
那就拿到不到了,只在单位有,除非你的合同是存档的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
三方协议与劳动合同的区别在哪
2930
你好,没有签合同不给工资去哪告他
不给工资的投诉是劳动者可以采取以下措施: 1、劳动者可以和用人单位进行协商; 2、向劳动保障部投诉、
人咨询过
继续咨询
实训就业协议书
合同范本
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
不签劳动合同如何赔偿
01:28
2345
供电局劳动合同是怎样的
民法典
720
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1549
公司不给劳动合同!
申请仲裁。 如需进一步帮助,直接联系南京丁正东律师。咨询不收费 !名字下方有联系电话!服务宗旨:“诚
人咨询过
继续咨询
快递员劳动用工协议
合同范本
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
临时工劳动合同模板
民法典
696
公司不按劳动合同
可以要求赔偿金。
人咨询过
继续咨询
2022最新版驾驶员聘用合同范本
聘用合同
324
劳动合同不在员工手中
劳动合同应该一式两份签订,公司和员工各执一份。作为权利依据和凭证,你应该主动向公司讨要。如果公司不肯
人咨询过
继续咨询
公司不给劳动合同
天津专业劳动律师回复及时通过仲裁方式维权
人咨询过
继续咨询
我在公司APP上申请离职,领导不批准,30天到了可以直接走吗
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,
人咨询过
继续咨询
工作半个月不让老板走怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
但学校必须和学校一起实习,强制实习,违法吗?怎样维护自己的利
按学校的有效规章制度处理。
员工能否提前三天申请离职?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
被迫离职的通知还需要工作吗?
需要通知员工办理离职手续
问题是在校招工和合同都有八个月的时间了,现在解除合同,又要重
别着急,你慢慢说,我没太听懂你说的啥意思。你是说你在学校工作了八个月,现在学校要解除合同,让你重新找
当时报的是3+2,现在学校给我改成了三年制,这个情况应该怎么
可以找学校问责,如果是当地的教育政策变化,那只能服从安排了。
暑假工打工干满了七天不给签离职单
用人单位不可以因暑假工未满试用期而拒绝其离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者在试
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
无锡律师
无锡找律师
无锡劳动纠纷律师
无锡劳动合同纠纷律师
江阴市律师
宜兴市律师
锡山区律师
惠山区律师
滨湖区律师
无锡新区律师
梁溪区律师
新吴区律师
无锡房产纠纷律师
无锡公司法律师
无锡合同纠纷律师
无锡婚姻家庭律师
无锡交通事故律师
无锡劳动纠纷律师
无锡刑事辩护律师
无锡债务债权律师