律师您好 我是09年8月进入这家公司干到现在还没有离职看起来很正规还说有五险一金 进去的时候说是要去外地带薪培训3个月 然后过去以后前三个月却没有保险保险是第四个月给上的 说是保险关系没有转过来不给上只上以后的保险 之前三个月的也不给补了 还有这半年以来公积金一直是没有的 之前签过的劳动合同上面都写了给上的 签的是3年的 合同一式两份 但是都收上去了 不给我们一份 还有就是找她要过合同她就是不给 找各种借口还说公司有规定。 我想问问： 1-我这段时间缺失的保险和公积金怎样才能让他给我补上呢。 2-不给我合同而且里面还有好多霸王条款（加班没加班费之类的）是不是合同不合法 是否合同成立 如果不成立 是否要对我们这样的情况进行补偿和赔偿 例如按没有签劳动合同 却有劳动关系 按双倍工资补偿之类的。 3-如果就是不给合同 我该采取什么办法 拿到应授予我的东西呢。
合同纠纷
2010-03-02 15:34:26
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虽然你手里没有合同，但合同已经依法签定，你可向劳动部门投诉，要求将合同文本也交给你一份。拖欠的保险应当补交，协商不成可申请仲裁。
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单位行为违法，建议在协商不能解决的情况下及时通过仲裁方式维权。
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单位行为违法，建议在协商不能解决的情况下及时通过仲裁方式维权。
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