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我在公司工作了6年了，9月份家中有事，申请了1个月的事假，领导批准了，但是工作正常做一样没少，偶尔也会去公司处理。单位工资应该扣还是不扣？ 2.公司正常3号发放上个月工资，8号还没有发放，算拖欠吗？如果我提出辞职，有经济补偿吗？有多少？如果应发工资为5000元。

劳动纠纷

2017-09-09 23:16:18

你好，按照你们双方签订的劳动合同来确定，如果对于结果不满意，可以到劳动局去投诉，工资应当正常发放的。
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广东广信君达律师事务所

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