法律咨询

在职人员申请劳动仲裁期间，社保问题是由哪个缴纳

其它综合

2017-09-08 14:16:54

只要双方还存在劳动合同，单位就应该按规定交纳社保。
你好。单位和个人均要承担。
看项目，有些是单位缴纳，有些是单位和个人一起缴纳
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

职工申请劳动仲裁需要什么材料

缴纳社保及劳动仲裁相关问题

你不要辞职。

申请劳动仲裁申请书范本

劳动合同 324

申请劳动仲裁申请书范本

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁工资怎么算

劳动仲裁工资怎么算

01:42

劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

劳动争议案件的诉讼时效是多久

劳动争议案件的诉讼时效是多久

用人单位给缴纳养老保险了还可以申请劳动仲裁么？

根据你的诉讼请求不同而定，建议来律师所咨询。

最新的申请劳动仲裁模板

最新的申请劳动仲裁模板

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动争议仲裁时效是多久

劳动争议仲裁时效是多久

01:23

仲裁申请书范文供货合同纠纷

仲裁申请书范文供货合同纠纷

社保可以申请劳动仲裁吗

可以申请劳动仲裁

劳动仲裁申请

劳动仲裁申请

有关申请劳动仲裁的一些问题

劳动者可以申请劳动仲裁，主张未签劳动合同期间的双倍工资及补齐未缴的综合保险。

营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要

交通事故赔偿 25

被撞了去医院该怎么处理

交通事故赔偿 20

事故理赔误工费怎么样算

交通事故赔偿 20

出车祸后的误工费怎么算

交通事故赔偿 20

车祸误工费用由谁赔偿

交通事故赔偿 15

车祸误工费怎么样计算和赔偿

交通事故赔偿 10

加载中