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请问严重违反公司的规章制度。能举例说明吗？
劳动纠纷
2017-09-07 23:21:36
共有1位律师解答
这要看依法制定、依法公示、未违反法律规定前提下才有效的规章制度的规定，来说的，不能乱举例。你的问题可能在于严重违反公司规章制度后的解除劳动合同。建议当面咨询律师，以便有针对性的制定方案。
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