法律咨询
我与总公司签订的无固定合同,现总公司强行委派我以出差名义到外地的全资子公司支援几个月,不去就按不服从工作安排处理,而且安排的工作岗位并不是我在总公司工作岗位,这样符合劳动法吗?可不可以维权?
劳动纠纷
2017-09-09 13:16:57
共有1位律师解答
以出差名义到子公司支援几个月,建议服从。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
分公司可以与员工签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
5183
我们公司老板有两个公司 把我们从A公司调到B公司 而且增加了
你好,可以跟公司协商的
人咨询过
继续咨询
签订门面房屋租赁合同的范本
企业间租赁
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
无固定期限合同被开除怎么赔偿
01:35
2345
劳动合同可以提前终止吗
劳动合同纠纷
合同因工作地点变更是否有补偿
民法典
913
2010年12月我生完小孩.当时休假时领导让我把工作交给新来
建议向劳动监察大队举报。
人咨询过
继续咨询
签订租赁合同的一些注意事项
企业间租赁
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
调岗降薪合法吗
02:04
2345
证券公司分公司是法人吗
民法典
810
用人单位想调换劳动者工作岗位是否一定要经劳动者本人同意才可?
您好需要经过劳动者同意
人咨询过
继续咨询
签订门面租赁合同的注意事项,门面租赁合同的范本
合同范本
324
公司可以单方面调动工作岗位吗?
合同有转岗的约定,另外其合理性不能完全被否定,毕竟法院也不能太深介入企业的用人自主权,因此胜诉很难。
人咨询过
继续咨询
没有签订铁路实习合同
您好,依据学校的规定办理
人咨询过
继续咨询
临时工七天后能辞职吗?在工厂工作
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
实习生签订实习协议后,公司压半个月的工资合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
实习生想离开公司不同意怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十
公司盖实习章加盖实习章后可以离职吗?这个违法吗?
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
你好非在校生签署的实习协议有效吗
非在校生签署实习协议,应确保合法合规。选择实习单位时,要核实其合法资质,明确双方权益。签订协议前,建
临时工合同三个月做了一个月走了违约金扣了百分之四十不对吧
针对违约金问题,常见的处理方式包括与雇主协商、申请劳动仲裁或通过法律诉讼解决。选择哪种方式取决于您的
国企给员工的处分不合理不公平如何申诉
对国企处分不满,可投诉。具体操作:1. 收集证据,证明处分不合理、不公平;2. 先尝试与国企内部沟通
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
广州律师
广州找律师
广州劳动纠纷律师
广州劳动合同纠纷律师
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
广州房产纠纷律师
广州公司法律师
广州合同纠纷律师
广州婚姻家庭律师
广州交通事故律师
广州劳动纠纷律师
广州刑事辩护律师
广州债务债权律师