我受工伤请假了73天。单位没有发给我任何工资，也没有报销医药费，说我过了工伤认定时间。后来我自己到社保局工伤科进行了个人工伤认定申报并被受理，同时我也向单位提交了辞职，也得到了同意.。60天将到，工伤科认定了我的工伤，并督促我原单位作出赔偿。原单位算出了我以前的月均工资为4200，只肯赔偿10000元，我认为赔偿过低，连我的工资都沒赔完，还有医药费等其他的。请问律师，我应得到多少赔偿？谢谢律师，静候佳音！！！
劳动纠纷
2017-09-09 16:23:30
共有3位律师解答
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您好，一万元肯定是不够的，工伤鉴定几级？如果你的问题亟待解决的话，你有时间可以来电详细说明一下情况，免费咨询，以便帮助维护最大的权益。
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您需要到工伤科申请劳动能力鉴定，确定伤残等级等事项，依据鉴定结论及法律规定来计算赔偿金额追问：不需要进行工伤伤残认定，现已基本康复，主要是赔偿的问题。
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你向劳动争议仲裁委员会申请仲裁即可。要详细计算需要更多的资料。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
