如果没有签订合同,离职后拖欠工资的,劳动局能给要到工资吗?
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你好!用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。
用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同,不论什么原因未签合同的,单位应向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁,要求单位承担有关责任。
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你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉
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你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
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你好,建议,申请劳动仲裁。。
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申请劳动仲裁 主张赔偿
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需要其他证据能够证明
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您好,维护合法权益
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建议提起诉讼,维护合法权益
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您好,您可以要求其支付双倍工资报酬!
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你好,需要其他证据能够证明
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。