没签劳动合同 在厂里干了大半年了，现在不想干了，工资是压了一个月，每月10号发的工资，没有签订合同，现在马上就想走，我该怎么办？当时老板说压一个月，我是3月1号上班的，到5月10号发30天工资，每月没有休假时间没有礼拜天什么都没有。有时天天晚上还加班，九十点。太累了不想干了，立马走能行吗，合不合理？
劳动纠纷
2017-09-08 04:41:52
共有3位律师解答
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你好，强迫劳动和危害劳动者身体健康安全的可以随时离职。
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可以申请劳动仲裁维护合法权益。
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可以申请劳动仲裁维权，要求赔偿双倍的工资。。。。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
