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在厂里上班，没有时间的规定，没有礼拜天，没有节假日，工资压两个月辞职的话，工资给23这是劳动合同法那一条

劳动纠纷

2017-04-28 08:48:48

你好你可以考虑劳动仲裁1，诉讼主张该权利。
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春节上班是不是工资的三倍

劳动合同纠纷 6215

刚去前7天没有工资，有事离职回家，老板说按规定没干满一年压半

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

新劳动合同法全文

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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劳动合同法有规定加班时间吗

劳动合同纠纷 9555

我在一家做夜宵的店干活只是说好的工资，没有签劳动合同。工资压

应注意签订劳动合同并充分利用劳动合同可以避免讨薪困难问题。

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马俊哲律师

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国庆假期没有假期，没有三倍的工资，公共休息或三天，也没有休息

你好，可以申请劳动仲裁

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我在公司上班有15天时间，不明确工资。也没有签劳动合同，辞工

公司安排员工加班工资的计算方法是：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工

请问师傅，在公司工作九个月了没有休息也没有上班保险，节假日没

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你好，可以申请劳动仲裁

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有劳动争议的，仲裁解决

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没签劳动合同要如何赔偿视情况而定： 1.劳动者不与用人单位签订劳动合同。自用工之日起一个月内，经用

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法律分析：已和单位签订劳动合同，单位不能让劳动者转签其他公司。公司违法解除劳动合同，需要给予职工经济

被公司开除后，能得到什么补偿？

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工作两年第一年没签订劳动合同第二年签了能去仲裁赔偿吗

您好，针对您的工作合同问题，具体操作如下：1）若选择协商，可与用人单位沟通，提出赔偿要求并达成和解协

职务期间为公司采购，因为金额少，所以一直没签合同，老板不给，

您好，针对您的情况，具体处理方式如下： 1. 若公司认可债务但暂时无力支付，可与供应商协商延期付款

我去面试对方收了我的钱

即使面试单位以培训费名义收取费用，也是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条，用人单位不得

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