因为顾客投诉，然后我辞职了，但是公司突然拿出来制度要求扣除我的工资。 没有签劳务合同，公司直接从工资里扣除了押金，还拖欠两个月工资未发
合同纠纷
2017-09-08 20:24:08
共有9位律师解答
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你好！用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。
用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同，不论什么原因未签合同的，单位应向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任。 -
你限，公司无正当理由拖欠工资扣工资，是违法行为，可以到劳动部门去投诉。
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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