我跟公司签订了无固定期限劳动合同，合同中载明工作地点是佛山市（公司可根据工作需要，安排出差或外派）。公司的总部在深圳，广州设立了分公司，任命我是广州分公司副经理。工作内容：负责广州分公司行政管理工作、佛山项目的管理工作。最近，公司以佛山项目结束为由，与我协商解除劳动合同，让我提出诉求，我不同意，理由是虽然佛山项目结束，但仍任职广州分公司副经理，而且公司仍存续，应继续在广州分公司工作。过了几天，总公司下发撤销广州分公司的通知。下一步，总公司将采取外派的方式调整我的工作，如果我不去，就达到逼走我的目的，而且不用给经济补偿。请问：1、公司对我是否可以外派？2、如果我不同意外派，不到外派点上班，公司是否可以借机解除劳动合同且不需支付经济补偿金？3、我签订的是无固定期限劳动合同，公司能否解除劳动合同？

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