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签了三方协议和劳动合同，17年9月1号上班，实习期到11月30。8月25号我提出辞职，要我赔付劳动合同规定的8000违约金，还有3000块的量身定做的工装费，合理吗。或者哪些我不用给。

劳动纠纷

2017-09-06 17:23:16

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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我11年6月毕业，8月在一家国有企业工作。合同规定，服务期为

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

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合同期间离职可以要违约金吗

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劳动合同违约金五万合法吗

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2008年7月，我与公司签订了劳动合同，其中一份是约定的3年

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暑期实习生辞职申请书

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劳动合同可以约定试用期多久

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试用期合同违约金吗

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在事业单位工作，签订劳动合同。前年出去深造半年，签订了培训协

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公司实习期员工辞职申请书

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试用期离职，但签了培训协议和劳动合同，培训协议上要求赔付50

如单位未提供正式的付费培训，你现在离职无需缴纳违约金。

签了劳动合同辞职，就业协议规定的违约金还用不用交？

劳动合同法中规定只有两种情况应当由劳动者支付违约金。其他形式的违约金是不会得到劳动仲裁委员会支持的。

三方协议合同辞职

您好，您说的不是很清楚，找您描述来看，应该是无需支付。如需帮助请联系我。

劳动合同辞职违约金

根据约定，你确要支付培训违约金，但不需支付全部费用，只需支付均摊的费用

没有固定的期限合同，公司解雇员工如何补偿

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

公司人力资源部发邮件通知终止劳动合同，有法律效益吗？

你好，具体申请劳动仲裁

我在奶茶店工作了一个多月，能不能直接离开？

与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁

员工一天工资只有300多元，罚款200多元合法吗？

可以申请劳动仲裁。需要遵守

他当时给我看了合作协议，但我没有签合作协议。或者这个月没有支

法律分析：按照我国《劳动法》的规定，工资是需要支付的。公司培训所花费的相关费用可以要求员工赔偿。法律

现在与一个公司签订了三方协议可以申请提前去实习吗

申请提前实习的常见处理方式包括：1. 查阅三方协议条款，了解实习时间和安排的规定；2. 与公司沟通，

我未干满一个月，需要提前一周提交离职单，但离职单填写日期填到

可以修改。修改离职单时，需与用人单位协商一致，明确离职日期，并确保工作交接无误。若用人单位不同意修改

你好一个月3500月休四天，六号开始上班他要按照30天来计算

不合理。如果是按月休4天计算，工资应按实际出勤天数计算。若单位坚持按30天计算，可与单位协商，要求按

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