你好我想咨询一下，我3月份上班到9月中旬，我们没签订合同，怎样合理的拿到我9月份半月工资呢？
合同纠纷
2017-09-05 15:55:03
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你好。你要搜集并保存好你与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录、同事的证言等等一切能够证明你在这家公司工作过的证明材料。如果不支付或少支付工资，直接申请劳动仲裁，主张双倍工资。
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本来就应该拿到，发生劳动纠纷的可以申请劳动仲裁维权
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协商不了，可以投诉仲裁
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我想咨询一下，我3月份上班到9月中旬，我们没签订合同，怎样合理的拿到我9月份半月工资呢？
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