公司从北京搬到唐山，以前合同没到期，现在让我们改签合同，合不合法
劳动纠纷
2017-09-08 21:27:01
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你好！劳动合同是员工与单位之间的协议，是双方协商一致的结果，都应该遵守。单位不能单方面变更劳动合同的内容，包括工资、劳动环境、岗位等，需要与员工协商一致之后才能变更。劳动者有权根据原合同的约定履行，用人单位协商调岗不成的，不能单方面进行，否则属于违法，劳动者有权到当地劳动局免费申请劳动仲裁，要求用人单位承担相应的责任。
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主要看劳动合同是如何规定，建议双方沟通协商解决
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您好，违反合同，您可以不接受，并要求补偿金。
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公司从北京搬到唐山，以前合同没到期，现在让我们改签合同，合不合法
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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我公司明年要搬到外地，现在我的合同还没到期，现在公司又要我们和一个劳务派遣重新签合同，请问这和法吗？
许江博律师已解答获取解答 >
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公司从北京搬到唐山，以前合同没到期，现在让我们改签合同，合不合法
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原来的合同马上到期了，因为公司准备搬到外省去，现在公司的新合同上新增加了一个地址，请问这种合同合法吗
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