现在公司要调离我的岗位，但是我不愿意去的原因是太远了，我现在的工作地点已经要2小时的上班路程，去调离的岗位更远，公司没有给过任何我书面通知，只是在工作群里发了一张排班表，当我看到有异议时候我询问了、第二天我在原单位继续正常上班，他让我电话他，不电话算我旷工，我后来电话他他还是这样的态度，下午来门店也找我谈话要我去，我已经把我的困难和他说了，谈了二次话，但是还是一再要求我去，说周一给我书面通知，不去算我旷工处理，我该怎么办，公司合同上签署上写乙方工作岗位为营业员（具体职务以试用期满甲方任命发文为准），工作地点为甲方公司及其关联企业经营地（根据工作需要可进行异地工作调动）.公司将根据其规定制定确定和调整乙方在公司内部的职务级别，乙方同意遵照执行。这样我不调过去怎么维权
婚姻家庭
2017-09-05 08:26:25
共有1位律师解答
-
可以要求公司按照劳动合同履行
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师