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本人工作因工资待遇出现问题，不想做了，心本人工作地方没有劳动合同书，就没有签劳动合同，现在辞职辞不了，怎么办

劳动纠纷

2017-09-02 12:22:39

提前一个月提出书面辞职
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

在超市工作，提前一个月辞职，因为没有招人不辞职，说没有工资，

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

城乡劳动者临时务工劳动合同书

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

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辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

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我在诊所工作，提出辞职，单位不让走，也没有签劳动合同，该怎么

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

在劳动合同期限未到能否辞职

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签劳务合同可以辞职吗

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我工作一个多月了，没有签订劳动合同，现在辞

未签订劳动合同,可以要求双倍工资赔偿。

工作一个多月了，没有签劳动合同，现在辞职了，必须

与单位协商吧。

我没有签劳动合同，我想离职怕拿不到工资

尽快去劳动局投诉

工作了一个月，未签劳动合同辞职，老板不给工资

可以进行仲裁

在3月25号的时候已向公司提交了辞职报告，但公司留我，口头表

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如果你不同意离职，你能得到赔偿吗？

你可以找公司协商解决

员工提前一个月辞职，怎么赔偿呢？

如果协商不了，可以向劳动监察大队投诉解决

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可以向劳动局投诉处理

与公司签订的合同上写着公司到期后不给予赔偿是否合法？

你好，需要给予补偿

来公司实习，签的是实习协议，实习协议6月30号到期，得7月1

在离职过程中，保护自己的权益很重要。首先，确保你的离职通知是书面的，并明确离职日期。其次，与公司协商

公司未与我签订劳动合同我给公司开车送货出现违章公司让我承担全

针对你的情况，建议如下：1）与公司沟通，要求签订劳动合同并明确双方责任；2）对于违章问题，向公司提出

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针对未签订劳动合同的情况，常见的处理方式包括：与雇主沟通协商，要求签订劳动合同；向劳动仲裁机构申请仲

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