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我在电子厂上班，未满三个月 8月1号提交的离职单申请，9月1号离职他们却食言不让我走理由是上方领导没有批准这情况我可以走吗

合同纠纷

2017-08-31 16:51:02

可以以公司提供工作岗位、工作条件为由，主动解除劳动合同，要求经济补偿金。在填写各类申请书或发出各种通知书时，需要特别注意文意的表达。
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未签合同试用期辞职多少天可以走

上个月24号申请31号离职，所有领导都批准了，现在直属领导不

你好，建议到劳动局投诉，投诉无果的话可以申请劳动仲裁维权

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我想问下劳动合同9月8号到期，我已经8月15号提交书面辞职报

领导不给解除劳动合同的，劳动者只需提前三十日提交书面离职报告，到期后即可离职；在试用期内需要提前三日

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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最后一条写明离职要提前一个月书面申请，我在10月8号口头申请

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

在工厂做暑假工 7.1号开始工作劳动合同没有签订工厂需要

一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果劳动者在试用期期间的，劳动者辞职只需

我在一家装修公司工作，从5月3号做到5月18号，跟公司领导申

你好！你可以投诉到当地的劳动监察大队，要求公司按实际用工时间支付工资。

我想咨询一下，我是2015年1月19号向单位提交的辞职报告，

可以申请劳动仲裁。

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