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你好！我公司有名员工在2月12日递交书面离职申请，公司规定是1个月离职，3月11日的时候他找到公司负责人，经过沟通他愿意做，并拿回了离职申请，过了1周后该员工有要强行离职，请问以前的申请还有效吗？

合同纠纷

2016-03-18 16:41:37

你好，以前的申请作废，需要重新提前30天提出辞职。
您好，如果员工要再辞职，1个月要重新计算。
公司同意员工已撤回，需重新申请。
既然后面又继续工作了，那之前的申请自然是失效了
您好，无效的。
你好！之前的申请无效，需重新提出。
您好，重新申请
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你好，与单位协商。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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