你好！我公司有名员工在2月12日递交书面离职申请，公司规定是1个月离职，3月11日的时候他找到公司负责人，经过沟通他愿意做，并拿回了离职申请，过了1周后该员工有要强行离职，请问以前的申请还有效吗？
合同纠纷
2016-03-18 16:41:37
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律师解答共有7条
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你好，以前的申请作废，需要重新提前30天提出辞职。
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您好，如果员工要再辞职，1个月要重新计算。
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公司同意员工已撤回，需重新申请。
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我公司有名员工在2月12日递交书面离职申请，公司规定是1个月离职，3月11日的时候他找到公司负
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