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公司没签合同，没买社保，我做快两年了，现在辞职了还有二十天到期，到劳动局可以要经济补偿吗

劳动纠纷

2017-08-30 11:32:39

可以主主张补缴社保。。
自离没有赔偿
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

合同到期快半年了一直没有续签，现在突然要求签合同了，但是我随

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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工作一年九个月，合同一年未缴纳五险一金，到期后没有续签现

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职有没有经济补偿金

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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要劝退我，我工作不到两年，劳动合同没有到期，辞职的话，我还能

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位

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已经签了离职单，公司三年没上社保，还可以要求补交吗，还有三个

按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由

我上了三年班，一直没签合同，因此也没买保险，现在要辞职

你好，可以单位未缴纳社保为由解除合同，主张经济补偿金

公司四年多没给交社保，没签合同，我提出辞职，能否补偿？

可以要求补偿。

我在公司做三年多，公司没有跟我们签合同，现在效益不好，二个月

可以要求经济补偿及双倍工资等待遇，可以委托律师申请仲裁以便最大程度实现合法权益。

我在一家厂里上班七个多月了，没买保险，没签合同，现已辞职了，

在物业公司工作近十年没有签订劳动合同，没有为员工购买社会保障

您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。

但该公司没有与员工协商。会有赔偿吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

你必须扣除当天的工资。老板这样做合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

就是我上班的厂倒闭了但我们都是前过合同的他突然就倒闭了然后我

除了赔偿，员工在公司倒闭时还需要保护自己的其他权益。例如，员工有权要求公司结清未支付的工资、加班费、

我提前一个月提交辞职，公司给我旷工合法吗？

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

我和企业签署的劳动合同书，工作中地址是“总公司及所辖的全部子

你好现在是工作多久了呢

先签的实习协议签到八月，后来签的三方协议上面写到五月，按照哪

针对这种情况，常见处理方式有两种：一是与单位协商，明确以哪个协议为准；二是咨询法律专业人士，确定协议

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公司扣4月工资用于缴纳5月份养老保险是常见做法。这种做法符合社保缴纳规定，确保了员工社保的连续性和及

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