由于我本人从事印刷行业3年，现在估计有噪音职业病！但是公司人事部要求我签订了一个免责书，内容是说我未从事本行业听力就受损。不签就调岗位，新岗位工资待遇太差。生活压力大我就照文本上签了字按了手印，如果我要求职业病赔偿我能赢吗？

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