未签劳动合同在超市上班两个月了，现在想辞工但上级说没招到人就不批准，说要等找到人了才能走，而且上班没到半年辞工要扣一个星期工资，我现在想辞工怎么办，他不结清工资给我怎么办
劳动纠纷
2017-08-29 16:07:44
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根据相关法律，劳动者提前三十天通知用人单位辞职即可，不需用人单位批准。你可以以EMS形式向用人单位邮寄书面的离职通知，并保留相关邮寄回执作为你提早通知辞职的证据。而工资需要按实际工作日数支付，如有克扣拖欠情况可以向劳动行政部门投诉。追问：这个月底做了就不想做了怎么办解答：如未有提前三十天通知离职，被扣工资无可厚非，但法律规定罚扣不得超过工资的20%，或是罚扣后工资不得低于最低工资标准。这种不合理的罚扣可以直接向劳动部门投诉。如有克扣拖欠情况也可以向劳动行政部门投诉。
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正式工提前三十天递交离职申请，试用期提前三天以书面形式通知用人单位即可离职追问：没有提前三十天提交申请就不可以辞工吗解答：可以，用人单位不批是没有办法的追问：但是他不同意又不结清工资给我我应该怎么办解答：可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁
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