法律咨询

在试用期期间，发觉老班骗人不让签劳动合同且不给发工资，可以向法律求助吗

劳动纠纷

2017-08-29 10:03:38

你好，这种情况可以向劳动局投诉。
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试用期不签合同违法吗

劳动合同纠纷 1890

在公司上班十天，没签合同，自离可以得工资吗？老板不发工资

对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。

试用期需要签劳动合同吗

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

员工试用期劳动合同模板

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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未签订入职合同，到时间不给发工资，可以寻求法律保护吗

可以申请劳动仲裁

用户产品试用协议

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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01:16

试用期不签合同正常吗

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试用期内工作20天不签合同，离职的话。公司不发工资，这种情况

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

高效节电系统试用协议专业版

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请问下不知道公司名称，可以打劳动局电话吗？因为上班三个月离职

你好，可以申请劳动仲裁处理

签了劳动合同，但试用期没到一个月，要辞工的话可以结算工资吗

可以结算工资。

老板不发工资，在试用期又没有签合同

您好！建议协商，协商不成可仲裁。

试用期一个月，我不想干了，老板不发工资。

可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。

进公司时没有签试用期劳动合同，现在辞职了，老板不给试用期工资

凭工资单、社保缴纳凭证、载有你姓名并加盖有公司印章的业务资料或信件、门禁或钥匙、证人证言等证据证实存

不支付工资或扣除20%的自动离职是否违法

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

请问我过期的劳动合同丢失会不会有影响？

你好，具体什么事情

离职需要一个月。有什么解决办法吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

我是一家三甲医院的护理实习生。实习结束后，医院不退押金200

你好，你可以向当地的医疗行政机关投诉

用人单位想在假期叫员工上班，不上班扣三天工资，不合法吗？

你好，建议向劳动局投诉

您好，试用期过了几天，单位还未办理转正手续，可以视为未转正，

可以。操作如下： 1. 提前三天书面通知单位离职意愿。 2. 办理工作交接，确保工作无缝衔接。 3.

您好，劳动赔偿金中的n是算到通知那日还是算到离职那日

N算到离职日。具体操作：1. 确认劳动合同解除或终止的确切日期；2. 根据该日期计算劳动者应得的经济

工资无故被扣，且实发工资和工资条对不上

同时向劳动仲裁委员会和劳动行政部门投诉并不会产生冲突。你可以根据自己的实际情况和需求选择适合的维权方

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