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上个月赶货招了个暑假工,入厂半个月就故意把手放入机器压伤,只是有点肿,无大碍,经带医院治疗已康复,现那暑假工来厂勒索公司要5000元工伤补助金,说他入厂是借的身份证,真实的未满16岁。请问我们该给他吗?
劳动纠纷
2017-08-28 16:39:09
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律师解答共有1条
可以先申请工伤认定,然后再进行伤残等级鉴定来确定赔偿金额
欧阳春律师
2017.08.28 16:39:09 解答
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上个月赶货招了个暑假工,现那暑假工来厂勒索公司要5000元工伤补助金,请问我们该给他吗?
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上个月赶货招了个暑假工,现那暑假工来厂勒索公司要5000元工伤补助金,请问我们该给他吗?
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