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好，我于7月10日到公司实习，未签订劳动合同，因工作不合适，我于8月18号向老板电话辞职，老板同意但拒不支付8月份的工资，公司规定实习期辞职需提前半个月申请，我该怎么办

劳动纠纷

2017-08-24 10:59:59

你好！协商不成，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行;
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

7月31日，我向公司辞职，按照合同提前一个月申请，但我在8月

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

实习协议和劳动合同示例

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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合同到期单位不续签需要提前通知吗

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律师，你好，我在这里工作，提前半个多月辞职，公司说要提前一个

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

实习期劳动合同范文

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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合同试用期离职有没有违约金

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签了合同，公司没有给我合同，合同到8月31日，7月通知我解

讨薪有以下途径： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社

实习生劳动合同书范本

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我在2019年找到了这份工作，没有签订劳动合同。2020年7

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

我辞职时是9月20号老板说工资要押一个月才发给我，就与我签了

看证据材料

未签订劳动合同，已经在一个月之内通知老板说辞职了，但是到现在

申请劳动仲裁维护自身权益，建议来电来访～

我7月2号进入装修公司上班，直到9月7号辞职，公司一直未签订

你好，可以要求双倍工资，提成需要证据

律师您好！我跟公司没签合同，7月13号离职后一个月工资要不到

单位应当补发工资，未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动

单位没有签合同，单位起诉有效

根据合同约定处理

如果我们的丈夫和妻子在一家小工厂工作，辞职一个月而不一起离开

建议到当地的劳动监察管理部门投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁

劳动者解除劳动合同的法定情形有哪些？

劳动者解除劳动合同的法定情形可通过协商解除或劳动者出现特定情形时由用人单位单方解除。选择处理方式时，

一名保安在岗位上睡觉，合法吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

患有抑郁症，不提前一个月申请离职，我不想呆在这个工作环境里

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

公司在以提高销量为由，每日延长劳动时间2.5个小时，且无额外

法律分析：用人单位如果由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小

公司让我下周去上班，结果不要我了

与公司协商解决劳动纠纷时，首先确保协议内容明确，包括双方的权利和义务。其次，协议最好以书面形式达成，

护理实习生家里有事不给假怎么办

对这种情况，护理实习生可以选择与单位沟通协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等处理方式。选择哪种方

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