法律咨询

我是一公司部门负责人,7月30日离职(已完成离职手续),由于公司财务管理问题,我与公司存在财务报账纠纷(不存在哪方绝对对错,公司管理不到位造成的),由这个理由公司把我7月工资扣起不发(应该8月15日发放的),请问公司这种做法合法吗?

合同纠纷
2017-08-23 17:28:47
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
实习生的工资纠纷可以进行劳动仲裁吗
4385
单位能拖欠年终奖吗
2825
什么是法定继承人
法定继承人
什么是法定继承人
资产负债率太低对并购有危害么
资产负债率过低
资产负债率太低对并购有危害么
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 1535
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1140
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 795
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 695
判决抵押无效如何处理
抵押担保 485
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 555
加载中