女儿暑假在一家饭店打工，11点至晚上10点。在10点以后有客人且不小心把顾客烫伤了。请问这样责任应该怎样划分
劳动纠纷
2017-08-23 20:28:20
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我国司法解释有规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 您的女儿可以向所在的饭店主张赔偿，也可以同时向侵权人主张赔偿。
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由饭店老板承担主要责任，而后可以向你女儿追偿
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