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我弟在饭店在上菜的时候把顾客烫伤了,赔了两二多,老板要我弟赔七千。这合理吗?

劳动纠纷

2012-11-02 13:37:44

先由老板向顾客赔付，再根据员工规章制度对你弟弟进行处罚，如扣工资。扣工资比例不能超过月工资的20%。

建议请律师，现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参考！
先由老板向顾客赔付，再根据员工规章制度对你弟弟进行处罚，如扣工资。扣工资比例不能超过月工资的20%。
不合理。可以拒绝。
单位负责
您好，是不合理的
你好，应该由公司承担赔偿责任。
饭店负责。
你好，你这种问题是这样的：
1、先由单位赔偿，在根据员工的过赔偿，如扣工资。扣工资比例不能超过月工资的20%。
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