法律咨询

您好。我们是跟外包公司签的合同。每个月五险一金的钱已经扣了。但是一直没有交。从5月份到现在。一直没交。我们能怎么处理？

劳动纠纷

2018-08-25 16:22:45

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工签订劳动合同必须交保险吗

在上一家公司工作了两个月，月薪表明五险一金已经扣除，但是最近

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同必须交五险吗

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01:17

劳务合同是否有五险一金

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财产继承纠纷有哪些处理原则?

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你好，我工作一年了，没有交五险一金。我今天7月签了合同，但是

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同不交保险违法吗

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01:51

涉外婚姻,夫妻能否在中国协议离婚?

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你好，我7.8月份老板给我交了五险，交了两个月，从来没有交过

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

你好，我是2020年3月入职的公司，从6月份开始给我交保险，

公司不给上保险，劳动者可以按自己实际受到的损失要求赔偿；并且可以向社保行政部门投诉，由社保行政部门责

我8月份入职，公司办了五险一金，我9月初不想做了，九月份的五

看你9月份是否有实际工作过

在公司工作近两年，第一年多没签劳动合同，没交五险一金。今年五

保留证据诉讼解决

本人入职已经有10个月了，公司有五险一金，每个月见公司的工资

如果公司违反法律规定不够买社保，你可以解除劳动关系，无需赔偿。

原先工作的单位扣了我们员工五险一金个人承担的钱，但是却从20

单位违法，可以申请仲裁

交了辞职报告不让辞职怎么办?

对交了辞职报告不让辞职的情况，常见处理方式有协商、劳动仲裁和诉讼。首先尝试与用人单位协商，若协商无果

员工产假结束后离职，公司在产假期间支付的社会保障费用可以要求

产假期间应当支付相应的工资报酬,但你提出辞职应该符合《劳动合同法》的规定

我是几年前的快递地区承包人，但是合同到期了公司也没有让我们续

如果公司一直拖延处理您的离职事宜，您可以采取以下措施维权：首先，尝试与公司高层或人力资源部门沟通，明

因为有事没请假，旷工三天就自动离职了。我的工资减半了，这合理

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

然后我离开了原公司，我该怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

大学生就业协议的工作单位不盖章可以毕业吗

在不同情况下，对于就业协议未盖章的处理方式有所不同： 1. 若用人单位因内部流程等原因暂时无法盖章

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