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在酒店工作5年零一个月,由于个人原因,单位同意急辞,但要赔偿给酒店一个月的工资。酒店不给我辞职补偿,即5个月的工资,这合理吗?
合同纠纷
2017-08-22 07:51:42
共有8位律师解答
按照合同法去做,相互协商一般情况下炒老板都没有补偿,。
协商不成,申请劳动仲裁。
是可以申请劳动仲裁的。
不合理 。。。。。
你好,主动辞职没有经济补偿金。
协商不成,申请劳动仲裁。a
并不合理的。
辞职没补偿。具体事宜与律师约谈。。。。。。。。
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