在酒店工作5年零一个月，由于个人原因，单位同意急辞，但要赔偿给酒店一个月的工资。酒店不给我辞职补偿，即5个月的工资，这合理吗？
合同纠纷
2017-08-22 07:51:42
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按照合同法去做，相互协商一般情况下炒老板都没有补偿，。
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协商不成，申请劳动仲裁。
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不合理 。。。。。
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在酒店工作5年零一个月，但要赔偿给酒店一个月的工资。酒店不给我辞职补偿，即5个月的工资
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在酒店工作5年零一个月，但要赔偿给酒店一个月的工资。酒店不给我辞职补偿，即5个月的工资
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